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股权架构及员工股权激励方案设计
发布于2018-7-4 14:46:38  被阅览数:257

一、公司股权架构设计

 股权架构设计是公司顶层架构设计,牵一发而动全身,良好的治理结构可以提高企业估值10-20%。我们基于对公司股权架构理论和案例的研究,结合贵公司实际情况和要求,提供以下服务:

1、定制公司章程;

2、修订股东协议;

3、提供各种股权变动如股权转让、股东会协议等范本和定制本;

4、根据公司实际情况,拟定一致行动人协议不可撤销的委托投票协议等;

5、提供口头或书面咨询回复,对公司在实践中遇到的问题及时给予法律建议;

6、股权纠纷,如知情权纠纷、股东损害请求权纠纷、股权回购纠纷等诉讼律师代理服务。

  

二、股权激励方案设计

股权激励作为现代社会吸引人才和留住人才,改善公司业绩的重要手段,如何合理合法设计股权激励方案,让股权确实起到激励员工和提高企业效益的作用,我们在了解公司实际需求和目的后,提供如下服务:

1、定制股权激励方案;

2、设计人力资源薪酬体系;

3、股权激励退出机制设计;

4、员工股权激励个税咨询。

 

我们提供的不仅仅是文本,我们将为公司提供切实的方案落地实施指导服务等。

 

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