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波兰雇员在中国服务办理何种签证和应缴个税
发布于2012-8-14 15:05:35  被阅览数:1878

刘小姐:

你好!
邮件已收到,并知悉。下面就问题回复如下:
1、商务签证是发给应邀来中国访问、考察、讲学、经商、进行科技文化交流及短期进修、实习等活动不超过六个月的人员。 他可以在中国进行业务访问,但是时间会受到限制,根据他需在中国停留的时间和工作内容,建议办理工作签证。办理工作签证大致如下:
和中国的一个公司(外资代表处也可以,但是外服之类的中介机构不行)建立劳动关系,在波兰人入境以前,向市劳动局申请就业许可,获准来本市就业的外国人应凭上述签证通知函及许可证书到中国驻外使、领馆处申办职业签证。聘用单位应当在被聘雇的外国人入境后十五日内持有效文件到市劳动局办理就业证。
2、关于波兰雇员在波兰和中国应缴个税的问题
根据国税发[1994]148号的规定,在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住超过90日或在税收协定规定的期间中在中国境内连续或累计居住超过183日但不满一年的个人,其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得,均应申报缴纳个人所得税;其在中国境外工作期间取得的工资薪金所得,不予征收个人所得税。
根据中波避免双重征税的协定,在中国境内累计居住超过183天,即使是境外企业支付的薪酬,也应该在中国申报缴纳个税。

3、波兰人在中国工作是否应缴社保?
自2011年10月15日起施行的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》中规定外国人在中国就业应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。但是上海目前没有施行这个办法,外国人和用人单位协商缴纳社保,如果缴纳只是缴纳养老、医疗、工伤保险,单位和个人承担比例同上海本地人。
缴纳社保和个税,都是由聘用单位在所在区社保和税务局统一缴纳,个人部分由单位代扣代缴。
波兰人如果在中国缴纳社保,男年满60周岁、女年满55周岁时,符合国家和本市规定缴费年限的,可以办理申领基本养老金手续。中国没有退休基金的说法。

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